A pessoa certa no lugar certo


Um dos grandes desafios das empresas é selecionar a pessoa certa para o lugar certo.
Para uma escolha eficaz na hora da contratação, a solução é o Processo Seletivo com Foco em Competências.




PROCESSO SELETIVO COM FOCO EM COMPETÊNCIAS


O processo é realizado por meio de uma metodologia estruturada, focada nos aspectos comportamentais e técnicos para maior assertividade, totalmente direcionada para a busca pelo colaborador ideal para a vaga.


  • Objetivo:
    Preencher a vaga disponível, de acordo com perfil definido previamente pelo responsável da vaga, considerando perfil da vaga, o perfil pessoal/profissional e o perfil de competências necessárias para o desempenho da função.

  • Metodologia:
    Análise de currículo, seleção de currículos de acordo com perfil definido anteriormente, dinâmica de grupo, entrevista individual e opcional prova de conhecimento específico, atividade prática e o Perfil Caliper.

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